Kodėl darbas biuruose vis dar išlieka svarbus nuotolinio darbo amžiuje?

COVID-19 pandemija padarė didžiulį poveikį biuro vaidmeniui, nes daugelis darbuotojų pradėjo dirbti namuose ir spėjo pamėgti nuotolinio darbo teikiamus privalumus. Nesunku pastebėti, kad darbas iš namų jau tapo naująja norma daugelyje įmonių, o kai kurie žmonės ieško tik nuotolinio arba hibridinio darbo (darbo modelis, kuomet derinamas darbas iš biuro ir darbas iš namų).

Vis dėlto, dalis įmonių net nesamdo nuolatinių nuotolinių darbuotojų ir dėl tam tikro darbo pobūdžio, kurio negalima atlikti namuose, ir dėl komandinio darbo nuostolių. Tai rodo, kad įmonės vis dar mato didžiulę žmonių buvimo kartu vertę, ypač dėl komandos moralės. Fizinė biuro erdvė vis dar yra tokia pat svarbi kuriant bendradarbiavimą ir palaikant teigiamą darbo kultūrą. Todėl siekiama, kad darbuotojai bent dalį laiko dirbtų biure.

Darbo biure privalumai

Nuotolinis darbas turi nemažai privalumų: jo dėka galima sutaupyti laiko ir transporto  išlaidų, kurios atsiranda vykstant į darbo vietą. Be to, darbuotojas gali dirbti iš bet kur, taigi, padidėja žmonių iš mažesnių miestų įsidarbinimo galimybės ir įmonių galimybės surasti tinkamą darbuotoją. Nepaisant to, darbas biure arba hibridinis darbo modelis išlieka vis dar patrauklus. Biuro aplinka gali pasiūlyti šiuos privalumus:

  • Biuro aplinka gerina žmonių savijautą. Nors daugelis žmonių mėgaujasi darbo iš namų teikiamais privalumais (pavyzdžiui, lankstumu), įvairių apklausų duomenimis nemažai jų susidūrė su izoliacijos jausmu, bendravimo stoka ir kitomis psichinės sveikatos problemomis. Išeitis, kuri leidžia neatsisakyti nuotolinio darbo – hibridinis darbo modelis;
  • Biuro aplinka skatina naujoves ir bendradarbiavimą. Biuruose lengviau bendradarbiauti, dalytis idėjomis, jas vystyti ir kurti ryšį tarp  žmonių. Tai privalumai, kurių nuotolinis darbas negali pasiūlyti;
  • Darbas biuruose padeda atskirti darbą nuo namų. Kai kuriuose nuotolinio darbo vietose remiamasi laisvai samdomo darbuotojo principu, kuomet darbo valandos yra neapibrėžtos. Tai gali sukelti problemų, nes kai kurie žmonės tinkamai nepailsi nuo darbo. Skirtingai, biuruose dirbantys asmenys baigia savo darbo dieną sulig darbo valandomis. Tiesa, apibrėžtų darbo valandų nebuvimas nesukels problemų, jei esate disciplinuotas žmogus;
  • Darbas biuruose gali padėti ekonomikai. Dirbdami nuotoliniu, žmonės atsisakė kelionių iš ir į darbo vietas ir panašiai. Todėl sugrįžimas į biurus gali padėti atsigauti įvairiam verslui, pavyzdžiui, transporto, biurų nuomos ir biuro reikmenų prekybai. Beje, tinkami biuro reikmenys yra labai svarbūs funkcionaliai jo aplinkai;
  • Biuruose žmonės susipažįsta su naujais žmonėmis. Bendravimas yra svarbus kiekvienam žmogui, o darbas bendroje erdvėje leidžia susipažinti su naujais žmonėmis. Veiklos kaip komandos formavimas gali padėti netgi susirasti naujų draugų;
  • Biuruose dažnai būna poilsio erdvės. Tai erdvės, skirtos darbuotojų poilsiui. Jose gali būti stalo teniso stalai, užkandžių aparatai ir kitos pramogos, kurios jungia žmones ir kurių nėra namuose.

Informuojame, kad šioje svetainėje naudojami slapukai. Toliau naršydami svetainėje sutinkate, kad slapukai atsirastų Jūsų įrenginyje. Savo duotą sutikimą bet kada galėsite atšaukti ištrindami įrašytus slapukus. Daugiau informacijos.

Slapukas yra nedidelė teksto rinkmena, kuri, apsilankius svetainėje, išsaugoma Jūsų kompiuteryje arba greitojo ryšio įrenginyje. Dėl jo interneto svetainė tam tikrą laiką gali „atsiminti“ Jūsų veiksmus ir parinktis (pvz., registracijos vardą, kalbą, šrifto dydį ir kitas rodymo parinktis), dėl to Jums nereikia kaskart jų iš naujo įvedinėti, lankantis svetainėje ar naršant įvairiuose jos puslapiuose.

Close