Sausio mėnesį ūgtelėjęs nedarbas Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje vėl mažėja
vasario mėnesį registruoto nedarbo rodiklis Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje, lyginant su praėjusiu mėnesiu pradėjo mažėti ir mėnesio pabaigoje siekė 7,9 proc. visų darbingo amžiaus gyventojų. Vasario 29 d. Kauno teritorinėje darbo biržoje buvo registruota daugiau nei 28,3 tūkst. darbo neturinčių regiono gyventojų. Palyginti su praėjusių metų analogišku laikotarpiu, bedarbių skaičius sumažėjo daugiau nei 2,1 tūkst., nedarbo rodiklis – 0,6 proc. punkto. Nedarbas Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje ir toliau išlieka mažesnis nei šalies vidurkis (9,2 proc.) ir vienas mažiausių Lietuvoje (mažesnis nedarbo rodiklis fiksuotas tik Vilniaus regione – 7,6 proc.).
Per vasario mėnesį Kauno teritorinėje darbo biržoje užsiregistravo 4,1 tūkst. darbo neturinčių asmenų, regiono darbdaviai ieškantiems darbo siūlė 4,8 tūkst. laisvų darbo vietų. Per mėnesį įdarbinta apie 2,4 tūkst. asmenų, į užimtumą remiančias aktyvios darbo rinkos politikos priemones nukreipta beveik 700 regiono gyventojų, 820 pradėjo dirbti savarankiškai pagal verslo liudijimą. Darbdaviams išduoti 58 leidimai įdarbinti užsieniečius, iš jų daugiausia, tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotojams bei komandiruotiems statybos sektoriaus kvalifikuotiems darbininkams.
Kauno miesto ir rajono savivaldybių teritorijoje registruotas nedarbas vasario mėnesio pabaigoje siekė 7,2 proc. Per vasario mėnesį Kauno teritorinės darbo biržos Kauno miesto ir rajono skyriuose užsiregistravo apie 2,7 tūkst. darbo neturinčių miesto ir rajono gyventojų, darbdaviai siūlė apie 3,8 tūkst. laisvų darbo vietų skyrių aptarnaujamose teritorijose. Įdarbinta 1,68 tūkst. asmenų, dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse nukreipta apie 370, iš jų daugiausia, beveik 240 – pasirinko profesinio mokymo priemonę. Veiklą pagal verslo liudijimą pradėjo 600 asmenų, išduoti 56 leidimai įdarbinti užsieniečius. Mėnesio pabaigoje Kauno teritorinės darbo biržos Kauno miesto ir rajono skyriuose iš viso buvo registruota daugiau 17,3 tūkst. bedarbio statusą turinčių asmenų.
Jonavos rajone vasario mėn. nedarbo lygis siekė 10,6 proc. darbingų rajono gyventojų. Nors ir sumažėjęs 0,4 proc., nedarbas šiame rajone ir toliau išlieka aukščiausias Kauno regione ir viršija šalies vidurkį. Per mėnesį Jonavos skyriuje užsiregistravo apie 350 rajono gyventojų, darbdaviai pasiūlė beveik 270 laisvų darbo vietų. Per mėnesį įdarbinta daugiau nei 240 asmenų, 98 nukreipti į aktyvios darbo rinkos politikos priemones. Savarankišką veiklą pagal verslo liudijimą pradėjo 78 darbo biržos klientai. Mėnesio pabaigoje Jonavos skyriuje iš viso buvo įregistruota 2850 darbo neturinčių rajono gyventojų.
Kaišiadorių rajone vasario mėn. nedarbo lygis siekė 7,8 proc. visų darbingų rajono gyventojų ir, palyginus su sausio mėnesiu, nekito. Per mėnesį Kaišiadorių skyriuje įregistruoti 229 rajono gyventojai, buvo siūloma 160 laisvų darbo vietų, įdarbinta beveik 110 asmenų. Aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse pradėjo dalyvauti 40 darbo biržos klientų, populiariausia šiame rajone buvo profesinio mokymo priemonė. Mėnesio pabaigoje Kaišiadorių skyriuje iš viso buvo įregistruota 1580 darbo neturinčių rajono gyventojų.
Kėdainių rajone nedarbas dar šiek tiek ūgtelėjo, jis siekė 9,6 proc. (praėjusį mėnesį šis rodiklis siekė 9,4 proc.) visų darbingo amžiaus rajono gyventojų. Šis Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamas regionas pasižymi itin ryškiomis rinkos sezoniškumo tendencijomis, o nedarbo augimas rudenį ir žiemą šiame rajone yra įprastas kiekvienų metų reiškinys. Vasario mėn. Kėdainių skyriuje įregistruoti 377 darbo ieškantys rajono gyventojai, jiems pasiūlytos 258 laisvos darbo vietos. Per mėnesį įdarbinti 175 rajono gyventojai. Į aktyvios darbo rinkos politikos priemones nusiųsti 55 asmenys, dar 72 pradėjo darbinę veiklą pagal verslo liudijimus. Išduoti 2 leidimai įdarbinti užsieniečius. Mėnesio pabaigoje Kėdainių skyriuje iš viso buvo įregistruota 2840 darbo neturinčių rajono gyventojų.
Prienų rajono ir Birštono savivaldybes aptarnaujančiame Prienų skyriuje per vasario mėnesį įregistruota apie 220 darbo neturinčių šių savivaldybių gyventojų. Nedarbo lygis aptarnaujamoje teritorijoje siekė 8,3 proc. Ataskaitiniu laikotarpiu ieškantiems darbo buvo siūloma 170 laisvų darbo vietų šių savivaldybių teritorijose, įdarbinta apie 100 asmenų. Dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse pradėjo 40 darbo biržos klientų, tiek pat jų įsigijo verslo liudijimą. Mėnesio pabaigoje Prienų skyriuje iš viso buvo įregistruota 1610 darbo neturinčių rajono gyventojai.
Raseinių rajone vasario mėn. nedarbo lygis siekė 10 proc. visų darbingo amžiaus gyventojų ir, palyginus su sausio mėnesiu, liko nepakitęs. Per mėnesį Raseinių skyriuje įregistruota 260 rajono gyventojų, darbdaviai siūlė 160 laisvų darbo vietų rajone. Įdarbinta apie 120 asmenų, dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse pradėjo 80 rajono gyventojų, iš jų daugiausia, 65, – profesinio mokymo priemonėje. Mėnesio pabaigoje Raseinių skyriuje iš viso buvo įregistruota 2080 nedirbančių asmenų.
Daugiausiai laisvų darbo vietų Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje buvo siūloma pardavimo, verslo paslaugų vadybininkams, administratoriams, statybos inžinieriams, buhalteriams, logistikos, rinkodaros specialistams, bendrosios praktikos slaugytojams, siuvimo technologams, pardavėjams, virėjams, tarptautinių pervežimų vairuotojams, apsaugos darbuotojams, siuvėjams, statybininkams, barmenams padavėjams, staliams, elektrikams, baldžiams ir kitiems darbuotojams.
Vasario mėnesį ir toliau įgyvendinama Jaunimo garantijų iniciatyva. Tarpinstituciniu bendradarbiavimu grįsta strategija siekiama, kad visiems iki 29 metų amžiaus jaunuoliams, užsiregistravusiems darbo biržoje, tinkamas darbas arba galimybė mokytis būtų pasiūlyta per 4 mėnesius. Sėkmingai į darbo rinką per vasario mėnesį integruota 730 jaunuolių. 214 – nukreipta dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse, 13 – dirba savanoriškoje veikloje. Per vasario mėnesį Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje buvo įregistruota per 1,5 tūkst. jaunuolių.
Kauno teritorinė darbo birža pradėjo įgyvendinti jaunimui skirtą projektą „Atrask save“, kuriame bus teikiamos ankstyvos intervencijos ir aktyvumo skatinimo priemonės. Trejus metus vyksiančiame projektu jaunuoliams siekiama užtikrinti sklandų perėjimą po nedarbo laikotarpio, neaktyvaus gyvenimo į darbo rinką ar švietimo sistemą. Šiame Jaunimo garantijų iniciatyvos pirminės intervencijos projekte skatinamas dalyvauti neaktyvus, nedirbantis, nesimokantis ir mokymuose nedalyvaujantis 15-29 metų jaunimas. „Atrask save“ – pirmasis jungtinis projektas jaunimo užimtumui skatinti, kai ir registruotam, ir neregistruotam teritorinėse darbo biržose neaktyviam jaunimui, bus taikomos įvairios darbo su jaunimu formos ir neformaliojo ugdymo metodai, skatinantys jo motyvaciją dirbti ar mokytis, didinantys pasitikėjimą savimi ir atsakomybę bei padedantys labiau pažinti save. Projekto dalyviams bus sudarytos sąlygos dalyvauti savanoriškoje ir jaunimo motyvaciją skatinančiose veiklose, kurios jiems padės įgyti asmeninių, socialinių ir profesinių kompetencijų, pasirengti sugrįžti į švietimo sistemą ar įsitvirtinti darbo rinkoje. Motyvuotiems bedarbiams bus suteiktos galimybės įgyti trūkstamų gebėjimų ir kompetencijų.
Siekdama darbo pasiūlos ir paklausos dermės regione, Kauno teritorinė darbo birža įgyvendina keletą Europos socialinio fondo iš dalies finansuojamų projektų, kurių metu ypatingas dėmesys skiriamas profesiniam mokymui, taip pat remiamojo įdarbinimo priemonėms. Siekiama pagalbą integruojantis į darbo rinką suteikti ne tik jauniems, bet ir vyresnio amžiaus darbo ieškantiesiems. Šie projektai bus tęsiami ir 2016 metais.
